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Facebook可鉴别青少年负面心态 转手泄漏给广告宣传主 Facebook认可，曾最少向1家广告宣传主展现，怎样触达在感情上觉得躁动不安或敏感的10几岁年青人群。Facebook的这类做法未遵循该企业的步骤。

Facebook认可，曾最少向1家广告宣传主展现，怎样触达在感情上觉得躁动不安或敏感的10几岁年青人群。Facebook的这类做法未遵循该企业的步骤。

Facebook另外表明，该企业仍未出示专用工具，依据客户的心态情况去开展广告宣传瞄准。

依据《加拿大人报》的报导，Facebook曾向1家金融机构开展长达23页的演试，以证实Facebook有工作能力鉴别年纪低至14岁的年青客户什么时候出現负面心态，包含不成功、工作压力极大、焦虑情绪，和遭受严厉打击。

这份演试稿子显示信息： 预期中的心态更有将会在1周初出現，而心态的主要表现在周末愈创造发明显。周1到周4是创建自信心的适合時间，而周末更合适散播成效。

Facebook表明，与广告宣传主共享这样的科学研究成效是1种 失误 。另外，科学研究中的数据信息开展了密名化解决，沒有被用于广告宣传瞄准。

Facebook在官方blog中表明： Facebook有完善的步骤，对进行的科学研究开展评定。这项科学研究沒有遵照该步骤，大家正在评定细节，纠正这1难题。

此次泄漏的信息内容再度说明，Facebook对近20亿客户开展了数据信息搜集和剖析主题活动。这些数据信息能够被用于广告宣传的精准瞄准。

2014年，Facebook科学研究员以前尝试对客户在信息流中看到的信息内容开展微调，并观查这对客户的体会有何危害。此举也引起了争议。

Facebook表明： Facebook沒有出示专用工具，依据客户的心态情况去开展瞄准。这项剖析由加拿大的1名科学研究员进行，目地是协助营销推广者了解客户怎样在Facebook上表述自身。这从未被用于广告宣传瞄准，选用的数据信息开展了密名化和汇聚化解决。

16:34:37 国际性资讯 Facebook工程项目副总裁辞职 曾负责数据信息管理中心基本设备 北京時间1月29日早间信息，Facebook工程项目副总裁杰伊·帕里克（Jay Parikh）周2公布辞职。以往几年中，Facebook已有多名高管辞职。

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